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株主還元
配当の基本方針
当社の配当政策の基本的な考え方は、業績の状況及び配当と内部留保のバランスに配慮しながら配当の安定性を確保するとともに、株主の皆様への利益還元を行うことです。また、内部留保金につきましては、財務基盤の充実強化並びに今後の事業展開に役立てていく考えです。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回行うことを基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。
配当の状況
1株当たり配当金(円) | 配当性向(%) | |||
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中間 | 期末 | 年間 |
※過去10年分の配当の状況を掲載しております。
自己株式の取得状況
取得期間 | 取得株式総数(株) | 取得総額(円) |
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2024年4月16日 | 400,000 | 468,000,000 |
2022年10月18日 | 229,500 | 282,285,000 |
2016年2月26日 | 510,800 | 182,866,400 |
※過去10年分の自己株式の取得状況を掲載しております。